Vision

Architekten aus Zürich

aww denkt, plant und realisiert Räume, Orte und Atmosphären – in Zürich, in der Schweiz und darüber hinaus.

Wir finden städtebaulich passgenaue, typologisch sinnfällige und funktionale Lösungen für die komplexen Anforderungen der heutigen Zeit. Dabei handeln wir vorausschauend, ganzheitlich, vernetzt und visionär. 

Die präzise Lesung des gebauten Raumes, sowie die gesellschaftlichen, programmatischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Projekt stehen dabei im Vordergrund. - Der Mensch, sein Massstab und seine Umwelt, sowie die Bedürfnisse der Auftraggeberschaft immer im Mittelpunkt unseres Denkens und Schaffens. 

Video is loading ...

Spektrum

aww bearbeitet Planungsaufgaben in den Bereichen Architektur und Städtebau.

Wir begleiten die Auftraggeberschaft und ein Projekt über alle Leistungsphasen hinweg, von der Vorstudie bis zur Realisierung. Neben dem klassischen Mandat als Architekt bieten wir auch die Leistungen eines Generalplaners an. Unser Portfolio geplanter und realisierter Projekte ist breit gefächert und umfasst Neu- und Umbauten verschiedener Nutzungen und Massstäbe.

Wir stellen uns dem Wettbewerb und begreifen diesen als qualitätssicherndes Instrument und Teil einer reflektierten Baukultur. So geht ein Grossteil unserer Aufträge aus gewonnenen Konkurrenzverfahren hervor.

Team

aww sind Architekten, Visionäre, Generalisten, und noch vieles mehr. 

Ein rund 50-köpfigesTeam aus Architekten, Hochbauzeichnern, Praktikanten und Auszubildenden arbeitet in Eigenverantwortung interdisziplinär, team- und prozessorientiert zusammen.

Gemeinsam mit unserer Auftraggeberschaft und unseren Projektpartnern entwickeln wir Visionen und formulieren Wege, um sie zu verwirklichen und erfolgreich zum Ziel zu führen. Mit einem aktiven Qualitätsmanagement, klaren Prozessstrukturen und einem internen Wertekodex fördern wir die kontinuierliche Verbesserung und einen Beitrag zu einer zeitgemässen Bau- und Bürokultur.

Kontext & Geschichte

aww blickt nach Vorne, und immer mal wieder zurück.

Seit der Gründung 1972 stehen die Projekte des Büros für eine hochwertige, ortsbezogene und zeitgemässe architektonische Haltung. Unzählige Bauten sind seither entstanden und prägen Stadtbilder und öffentliche Räume, weit über die Grenzen Zürichs hinaus. 

Wandlungs- und anpassungsfähig baut das heutige Büro zukunftsgerichtet auf dem Fundus der eigenen Geschichte auf, um auch weiterhin die gebaute Umwelt nachhaltig und verantwortungsvoll zu prägen. 

Kollaboration

Tobias Auch, Geschäftsleitung

Die vollumfängliche und interdisziplinäre Kollaboration, mit welcher wir unsere Architektur gestalten und leben, ist für uns ein zentrales Element in unserem tagtäglichen Schaffen.

Allein geht es nicht. Daher schlagen wir stets den Weg als Kollektiv ein, sei es mit unseren Mitarbeitenden, als auch mit unseren Planungspartnern. 

So bringen wir in jede noch so facettenreiche Bauaufgabe ein Maximum an baulicher Qualität mit ein, vergessen dabei aber nicht den Bedarf an Lebens- und Wohlgefühl der Nutzenden unserer Gebäude.

Wir alle leben und wirken in Gebäuden.  Mit dem vielfältigen Wissen unserer Mitarbeitenden, unseren Planungspartnern und gemeinsam mit unseren Bauherrschaften wollen wir in einer multidisziplinären Arbeitsweise unsere gebaute Welt ein Stück weit besser und lebenswerter machen. 

Mit unserer generalisierten Sichtweise auf jegliche Aspekte der Architektur und mit vernetztem Denken und Arbeiten, schaffen wir tagtäglich massgeschneiderte Lebens- und Arbeitsräume für den Menschen, welche auf den Wandel der Zeit reagieren und gleichzeitig den sich ständig ändernden Bedürfnissen des Individuums standhalten können.

Tobias Auch ist seit 2013 bei aww und mitverantwortlich für die Ressorts Ausführungs- und Realisierungsplanung, Generalplanung und Vertragswesen.

Der Entwurf des Zwischenraums

Axel Beck, Geschäftsleitung

Wo Raum geschaffen wird, entstehen gleichzeitig Zwischenräume, Atmosphären und Nachbarschaften. Für das «Dazwischen» zeichnen wir als Architekten genauso verantwortlich wie für das gebaute Volumen. 

Die Identität eines Ortes als resultierender Raum muss, mit der Gesamtheit seiner Eigentümlichkeiten, genauso mitgedacht und entworfen werden, wie das Gebäude selbst. Uns ist es wichtig Orte zu schaffen, die sich durch einen eigenen Charakter auszeichnen, die eigentümlich, einladend und intuitiv verständlich sind.

Axel Beck ist seit 2014 bei aww und co-verantwortlich für die Ressorts Entwurf und Kommunikation.

Architektur am Puls der Zeit

Michael Frey, Geschäftsleitung

Fortschritt erreichen wir, indem wir nach Lösungen suchen, die sozial, ökonomisch und ökologisch einen hohen Nutzen generieren. 

Städtebau, Architektur und Design sind zukunftsweisend, wenn sie den Puls der Zeit treffen; wenn der Raum die Menschen nicht nur im ersten Moment begeistert, sondern über viele Jahre und Jahrzehnte hinweg, weil er dauerhaft und anpassungsfähig zugleich ist.

Michael Frey ist seit 2014 bei aww und co-verantwortlich für das Ressort Entwurf.

Prozesshafte Architektur

Tobias Neumann-Mcclean, Geschäftsleitung

Architektur ist ein fortlaufender Prozess. Nach einer eingehenden Analyse der Aufgabe verdichten wir erste Ideen schrittweise zum finalen Entwurf. 

Unterschiedliche Rahmenbedingungen und Bedürfnisse werden miteinander verknüpft, bis daraus ein konkretes, massgeschneidertes Projekt entsteht. Dieses gilt es mit all seinen Facetten in die gebaute Realität zu überführen. Wir verfügen über ein kompetentes Team sowie das notwendige technische Wissen, um ein Projekt zielsicher durch alle Phasen zu begleiten. Dazu zählen auch Kosten-, Zeit- und Qualitätsmanagement.

Tobias Neumann-McClean ist seit 2010 bei aww und mitverantwortlich für die Ressorts Ausführungs- und Realisierungsplanung und Qualitätsmanagement.

Arbeiten im Kollektiv

Isabella Ernst, Geschäftsleitung

Die in der heutigen Zeit immer wichtigeren Aufgaben des HR gilt es nachhaltig zu gestallten. Mit viel Fingerspitzengefühl soll die langfristige Funktionsfähigkeit humaner Ressourcen im Unternehmen sichergestellt werden.

Zu den wichtigsten Kernleistungen zählt die Mitarbeitenden zu binden und zu fördern, die physische und psychische Gesundheit am Arbeitspatz zu fördern, Nachwuchs und Talente zu entwickeln und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. 

Diese Aspekte sind ein fortlaufender und ganzheitlicher Prozess, an den sich das HR fortlaufend den neuen Gegebenheiten anpasst. Die Rolle des Personalers ist hier essenziell für den Erfolg und das Bestehen der Unternehmung. Denn die wichtigste Ressource im Betrieb stellen fachlich kompetente, motivierte und produktive Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Diese sind zudem entscheidend, um durch gelebte Nachhaltigkeit als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Isabella Ernst ist seit 2022 bei aww und verantwortlich für die Ressorts Personal, Finanzen und Administration.